Mijn Sonneveld
Registreren Inloggen 

Inloggen

Besteloverzicht
0
De grondstoffen zijn toegevoegd aan uw bestelling
Klantenservice: 00800-76663853 Facebook Youtube Linkedin icon Twitter icon
// Home / Sonneveld / Werken bij Sonneveld / HRM beleid

HRM beleid

Het HRM-beleid van Sonneveld Group B.V. bestaat uit het consequent en systematisch bewaken van de ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie om waarde toe te voegen voor zowel medewerker als werkgever. Daarbij wordt gekeken naar de arbeidsmarkt, technologische ontwikkelingen, maatschappelijke ontwikkelingen (mobiliteit arbeidsmarkt, ontwikkeling opleidingsniveau, wetgeving, professionalisering) en de ontwikkeling van het bedrijfsleven. Bij Sonneveld Group B.V. zijn er vele ontwikkelingsmogelijkheden.



Trends HRM

Onze directie en HRM adviseurs volgen de ontwikkelingen in de maatschappij op de voet. We weten welke eisen medewerkers aan een moderne werkgever stellen en anticiperen daarop. Wij stellen medewerkers in staat zich aan te passen en te vernieuwen. Wij hebben oog voor de vitaliteit, duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Wij stimuleren dat medewerkers qua kennis en vaardigheden meegroeien met ontwikkelingen in hun vakgebied en ons bedrijf. We zijn altijd op zoek naar de perfecte match voor nu en in de toekomst. De juiste man/vrouw op de juiste plaats vergroot immers de productiviteit, innovativiteit, motivatie en betrokkenheid.


Gezondheidsbeleid

Het veilig en gezond kunnen werken binnen Sonneveld is heel belangrijk. De afdelingen HRM, Quality Assurance & Care en de VGWM-commissie (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) besteden hier veel aandacht aan. En natuurlijk wordt ook met de Arbodienst intensief samengewerkt. 

BRC Halal Kosher RSPO Skal

Deze website maakt gebruik van cookies. Waarom? Klik hier voor meer informatie. Sluit